5 Façons Dont Chatgpt Aura Un Impact Sur Le Financement Des Entreprises

Les chatbots propulsés par l'IA sont maintenant la chose la plus tendance de la technologie. Avec ces outils, faire sortir les gens des tickets de stationnement, écrire des essais pour les étudiants et même embaucher étrangement des êtres humains pour contourner les tests CAPTCHA, cette technologie est sans précédent et perturbatrice.

Les dirigeants de l'industrie ont demandé des interdictions officielles sur l'avancement supplémentaire de cette technologie la semaine dernière, tandis que certains pays ont complètement interdit l'utilisation du logiciel.

Selon CFO.com, si l'IA génératrice fonctionnera aux côtés ou remplacera les humains pour débattre. Quelle que soit l'industrie, les entreprises utilisant des processus décisionnels centrées sur les personnes traitent désormais d'un catalyseur technologique auquel de nombreux dirigeants, en particulier les directeurs financiers, réagiront en réévaluant la façon dont ils abordent certaines décisions.

Alors que les produits comme Chatgpt continuent de progresser, voici cinq façons dont le leadership financier peut s'attendre à ce que ce type de technologie ait un impact sur les opérations quotidiennes le plus tôt possible.

1. Consultation

Malgré le leadership que le conseil est sûr pour l'instant, attendez-vous à ce que ceux dont le modèle commercial prend les décisions les plus informées et les plus de premier ordre et les modèles d'orientation commerciale pour utiliser l'IA pour faire leur travail. Avec les milliers de points de données sur lesquels la dernière version de Chatgpt fonctionne, les agences de conseil qui choisissent de rejeter l'utilisation du logiciel dans leurs services peuvent se faire un mauvais service considérable. Les principaux acteurs de l'espace de consultation concluent déjà des offres pour construire les offres les plus inspirées technologiquement. Le mois dernier, Bain & Company a annoncé un partenariat avec Openai, la société mère de Chatgpt.

2. Évaluation des talents

Les employeurs peuvent avoir à réévaluer le processus d'embauche. Non seulement Chatgpt est capable d'améliorer les processus d'apprentissage de la main-d'œuvre, mais il peut également être mis à profit pour créer des lettres de motivation personnelles, des curriculum vitae, des conseils d'entrevue et même un dialogue textuel pour les candidats qui souhaitent sonner le meilleur de l'interview. En réponse à cela, les dirigeants devraient mettre un onus sur les aspects interpersonnels d'un entretien d'embauche et juger les candidats non uniquement par le travail qu'ils ont fait mais par leur comportement, leur éthique de travail, l'énergie et les compétences en communication interpersonnelle;Vous savez, ce qui les rend humains.

3. chaînes d'approvisionnement

La construction de voies pour déplacer les personnes et les marchandises peut tirer parti des connaissances à l'extérieur de la boîte pour stimuler l'efficacité. Ceux qui trouvent des variables constantes qui apparaissent dans la façon dont ils obtiennent les matériaux ou les produits dont ils ont besoin, en particulier à grande échelle, peuvent bénéficier de la base de données d'informations à jour constante dans les chatbots propulsés par l'IA. Des entreprises comme les détaillants de vêtements GAP ont déjà signé des accords avec des entreprises technologiques dans l'espoir d'utiliser la technologie pour «pousser» les acheteurs en échanges et non.

L'IA générative aidera également le détaillant à optimiser où déplacer, vendre et stocker les marchandises. Quatre-vingt-quinze pour cent des nouveaux inventaires éligibles gérés via Optoro, le fournisseur de technologie et la société technologique alimentée par l'IA travaillant avec GAP, est répertorié et prêt à être revendue le même jour où il est reçu tout en réduisant «considérablement» l'extérieur pour les clients pour les clients.

4. Travail à distance et indépendant

Indépendamment de ce qu'un employeur pense des employés qui utilisent Chatgpt pour aider ou terminer leur travail, ceux qui emploient des travailleurs à distance ou des entrepreneurs peuvent avoir peu de contrôle sur la quantité de logiciels. Les travailleurs à distance trouvant de nouvelles façons de jongler avec plusieurs postes à l'insu de leurs employeurs, la technologie générative de l'IA peut créer plus d'opportunités pour que les travailleurs le fassent.

L'économie indépendante et l'économie des concerts devenant un facteur dominant dans la façon dont les entreprises et les personnes fonctionnent, le chatppt peut éliminer la nécessité pour les entreprises d'externaliser les petits projets qui prendraient trop de temps pour les employés à temps plein, mais pas un ascenseur assez lourd pourjustifier une position interne dédiée. Ces types de tâches intermédiaires sont précisément ce que le chatppt peut exceller dans l'exécution en premier, même dans son enfance publique.

5. Communication en milieu de travail

Tout comme les candidats à l'emploi utilisant Chatgpt pour se faire apparaître le candidat parfait, la technologie peut également permettre aux employés de remplacer leurs propres mots par l'IA dans des communications interorganisationnelles. Cela peut les faire paraître plus informés et sur leur jeu qu'ils ne le sont réellement. De nombreux employés, en particulier Gen-Z, ont un dégoût pour les réunions et préfèrent recevoir une communication par e-mail ou messagerie texte. La technologie de Chatgpt peut les servir bien dans les tentatives de paraître plus intelligents pour leurs managers.

Avec la capacité de l'IA à construire une copie professionnelle et grammaticalement propre sur un coup de tête, les gestionnaires et les dirigeants qui adhèrent aux souhaits de leur employé de communication via des canaux numériques peuvent même ne pas parler à la personne qu'ils pensent être, mais plutôt avec une version boutonnée deL'employé a facilité par un chatbot. Cela peut provoquer une certaine confusion et frustration lorsque ces conversations virtuelles se tournent vers des personnes en personne, et ces mêmes employés sont invités à expliquer leurs idées.