5 Möglichkeiten, Wie Chatgpt Die Unternehmensfinanzierung Beeinflusst

Mit der rasanten Entwicklung von AI-betriebenen Chatbots hat sich die Technologielandschaft maßgeblich verändert. Diese innovativen Tools können nicht nur bei der Lösung von Parktickets helfen, sondern werden auch vermehrt für das Verfassen akademischer Aufsätze und sogar zur Umgehung von Captcha-Tests eingesetzt. Angesichts dieser beispiellosen und disruptiven Möglichkeiten haben Branchenführer in der letzten Woche formelle Beschränkungen gefordert, während einige Länder ein vollständiges Verbot des Einsatzes solcher Software umsetzen.

Laut CFO.com wird diskutiert, ob generative KI Menschen zusammen mit Menschen arbeitet oder ersetzt. Unabhängig von der Industrie beschäftigen sich Unternehmen, die Menschen-zu-Menschen-zentrierte Entscheidungsprozesse verwenden, jetzt mit einem technologischen Katalysator, auf den viele Führungskräfte, insbesondere CFOs, reagieren, indem sie neu bewerten, wie sie sich einigen Entscheidungen nähern. Da Produkte wie ChatGPT weiter voranschreiten, können Finance-Führungskräfte erwarten, dass diese Art von Technologie den täglichen Betrieb früher als später beeinflusst. Hier sind fünf Wege, wie Finance Leadership erwarten kann, dass Chatbots die Finanzbranche beeinflussen:[1][2]

Beratung

Trotz der Annahme, dass die Beratung vorerst sicher ist, erwarten Sie, dass diejenigen, deren Geschäftsmodell die fundiertesten, erstklassigen Entscheidungen und Geschäftsleitmodelle treffen, sich der Nutzung von KI öffnen, um ihre Arbeit zu erledigen. Mit den Billionen von Datenpunkten, auf denen die neueste Version von ChatGPT basiert, können Beratungsagenturen, die die Verwendung der Software in ihren Diensten ablehnen, möglicherweise einen beträchtlichen Nachteil haben. Hauptakteure im Beratungsbereich machen bereits Angebote, um technologiebasierte Lösungen zu entwickeln. Erst letzten Monat kündigte Bain & Company eine Partnerschaft mit OpenAI, dem Unternehmen hinter ChatGPT, an.[3][4]

Talentbewertung

Arbeitgeber müssen den Einstellungsprozess möglicherweise neu bewerten. ChatGPT kann nicht nur die Lernprozesse der Belegschaft verbessern, sondern auch genutzt werden, um persönliche Anschreiben, Lebensläufe, Interviewtipps und sogar den wörtlichen Dialog für Kandidaten zu erstellen, die im Interview am besten klingen möchten. Als Reaktion darauf sollten Führungskräfte die zwischenmenschlichen Aspekte eines Vorstellungsgesprächs untersuchen und die Kandidaten nicht nur nach ihrer Arbeit, sondern nach ihrer Persönlichkeit, Arbeitsmoral, Energie und ihren zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten beurteilen. Das sind die Dinge, die sie menschlich machen.[5][6]

Lieferketten

Das Erstellen von Wegen, um Menschen und Waren zu bewegen, kann das Wissen außerhalb des Bekannten nutzen, um die Effizienz zu steigern. Diejenigen, die feststellen, dass ständig variierende Variablen in der Art und Weise auftreten, wie sie die von ihnen benötigten Materialien oder Produkte erhalten, insbesondere in großem Maßstab, können von der ständig aktualisierten Informations datenbank in AI-betriebenen Chatbots profitieren. Unternehmen wie der Bekleidungshändler Gap haben bereits Vereinbarungen mit Technologieunternehmen getroffen, um die Technologie zu nutzen, um Käufer in Geschäften einzutauchen und nicht um Renditen. Generative KI hilft dem Einzelhändler auch dabei, Waren zu bewegen, zu verkaufen und zu lagern. Neunundneunzig Prozent des von Optoro verwalteten neuen Inventars werden von ChatGPT verwaltet.[7][8][9]

Fernarbeit und freiberufliche Arbeit

Unabhängig davon, was ein Arbeitgeber über Mitarbeiter denkt, die ChatGPT verwenden, um ihre Arbeit zu unterstützen oder abzuschließen, haben diejenigen, die Remote-Arbeitnehmer oder Auftragnehmer beschäftigen, möglicherweise nur wenig Kontrolle darüber, wie intensiv sie die Software nutzen. Da Fernarbeiter neue Wege finden, um mehrere Positionen zu jonglieren, die ihren Arbeitgebern nicht bekannt sind, kann die generative KI-Technologie den Arbeitnehmern mehr Möglichkeiten bieten, genau das zu tun.[6][10]

Da freiberufliche und Gig-Arbeit zu einem dominierenden Faktor in der Arbeitsweise von Unternehmen und Menschen geworden sind, kann dies die Schaffung einer dedizierten internen Position rechtfertigen. Diese Art von Zwischenpositionen sind genau das, was ChatGPT bei seiner ersten Einführung leisten kann.[11]

Arbeitsplatzkommunikation

Ähnlich wie bei Bewerbern, die ChatGPT nutzen, um sich selbst als perfekte Kandidaten darzustellen, kann die Technologie den Mitarbeitern auch ermöglichen, ihre eigenen Worte durch KI in interorganisatorischer Kommunikation zu ersetzen. Dadurch können sie informierter und besser in ihrem Spiel sein, als sie es tatsächlich sind. Viele Mitarbeiter, insbesondere die Generation Z, haben eine Abneigung gegen Besprechungen und bevorzugen die Kommunikation per E-Mail oder Textnachrichten. Die Technologie von ChatGPT kann ihnen dabei helfen, intelligenter für ihre Vorgesetzten zu klingen.[12][13][14]

Mit der Fähigkeit der KI, professionelle und grammatikalisch korrekte Texte auf Knopfdruck zu erzeugen, wird die Aufgabe des Mitarbeiters durch einen Chatbot erleichtert. Dies kann jedoch zu Verwirrung und Frustration führen, wenn diese virtuellen Gespräche auf persönliche Ebenen abzielen und die Mitarbeiter gebeten werden, ihre Ideen zu erklären. Insgesamt ist die Aufnahme von AI-betriebenen Chatbots in den Finanzsektor unausweichlich. Finance Leadership sollte sich auf die Potenziale und Herausforderungen dieser Technologie vorbereiten und Strategien entwickeln, um ihre Vorteile zu nutzen und gleichzeitig mögliche Risiken zu minimieren. Die Zukunft der Finanzbranche wird zweifellos von der Integration von KI und menschlicher Expertise geprägt sein.

Referenser

1. 5 Möglichkeiten, Wie Chatgpt Die ... - ChatGPT Consultancy. https://www.chatgptconsultancy.com/de/5-moglichkeiten-wie-chatgpt-die-unternehmensfinanzierung-beeinflusst.

2. 6 CFO Skills Still Needed Amid Generative AI, ChatGPT. https://www.cfo.com/news/6-cfo-skills-still-needed-amid-generative-ai-chatgpt/654545/.

3. Beratung als Prozess | SpringerLink. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-20844-8_5.

4. unter der Annahme, dass sämtliche - English translation - Linguee. https://www.linguee.com/german-english/translation/unter+der+annahme%2C+dass+s%C3%A4mtliche.html.

5. Einstellungsprozess: Schritt für Schritt erklärt - Recruitee. https://recruitee.com/de-artikel/einstellungsprozess.

6. ChatGPT bei der Arbeit nutzen? Nicht immer eine gute Idee - KPMG Klardenker. https://klardenker.kpmg.de/chatgpt-bei-der-arbeit-nutzen-nicht-immer-eine-gute-idee/.

7. Wege zur selbstbestimmten Wissens-Schaffung - Amazon.de. https://www.amazon.de/review/R2NEWB2MUX3B59/.

8. Zitate - Roda acak - Wordwall. https://wordwall.net/id/resource/14704694/n%C3%A9met/zitate.

9. Faire Mobilität: Verkehrswende einfach erklärt | Greenpeace. https://greenpeace.at/hintergrund/verkehrswende-einfach-erklaert/.

10. ChatGPT: Was Sie über OpenAIs KI wissen sollten - Handelsblatt. https://www.handelsblatt.com/technik/it-internet/chatgpt-was-sie-ueber-openais-ki-wissen-sollten-/28941524.html.

11. Auswirkungen von Gig Work auf Unternehmen und ... - Springer. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-658-35590-6_8.pdf.

12. ChatGPT - OpenAI. https://openai.com/chatgpt.

13. Jobsuche: So kann ChatGPT bei Bewerbungen helfen - WirtschaftsWoche. https://www.wiwo.de/erfolg/trends/jobsuche-per-ki-so-kann-chatgpt-bei-bewerbungen-helfen/29120474.html.

14. ChatGPT-Alternativen: Die 10 besten Anbieter für KI-Chatbots. https://blog.hubspot.de/marketing/chatgpt-alternative.